人才发展

岗位:店长

岗位职责

1、 根据集团总部所下达的任务和要求,全面负责酒店的筹备开业及运营工作;

2、负责筹开酒店经营预算及人力资源管理计划;做好市场调查及销售计划,制定房价政策及营销策略,根据集团要求做好全年的预算及预测工作;

3、 做好筹开酒店项目与经营的一切交接工作;

4、 落实好筹建酒店的一切准备及办理各类营业许可证的工作;

5、 协调及维护当地各个政府机关及相关单位关系的工作;

6、 负责处理日常严重投诉的反馈及解决工作。

任职要求

1、大专及以上学历,年龄在28-40岁之间;

2、酒店部门经理以上职位, 有前厅或客房管理3年经验者;

3、接受过酒店专业培训,学习能力强,工作敬业、有责任心, 业务熟练,善于协调关系和沟通; 

4、具有良好的管理和团队建设能力,身体健康、精力充沛;

5、服从公司派遣和调动,包括到外地工作;

6、具有较高的团队凝聚力及较强的亲和力。


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